为落实学校就业工作会议精神，全力推进学生快速稳定就业，4月17日下午，医药与护理学院召开党政联席扩大会议，安排部署学生就业工作。学院党政领导班子、系主任、团学工作人员参加。
会议上，传达了学校召开的就业工作推进会的会议精神，学习了《德州学院2020届毕业生就业工作实施方案》和《就业创业政策高校包》，分享了高就业率单位的就业工作经验，分析了本院毕业生目前的就业情况，为推动学生高水平就业提出7项措施。
一要进一步提高政治站位，高度重视，党政齐抓，切实推进就业工作；二要开展就业教育，引导鼓励学生先就业后择业；三要拓展就业渠道，广泛搜集和发布就业招聘信息，经常招开线上供需会。四要以实习基地、就业基地建设带动就业，主动联系县级医院帮助护理专业预就业，为学生提供更多就业渠道和就业机会；五要多措并举，齐心协力，根据各专业实际区别施策、精准施策，采取院领导包系、系主任包班级，带动老师帮扶学生的方式，落实一对一指导，加大对学生帮扶力度。六要建立就业台账，定期召开就业推进会，研究就业形势，采取就业措施，推进就业进程；七要加大调研力度，总结就业工作，加强理论研究，进一步指导就业实践。
此次党政联席扩大会议是对学生就业工作的专题研究部署，是对学院学生就业工作的建设性指导会议，学院将进一步提高站位，明确方向，精准部署，全员努力推动就业工作。